Vatan savunmasında can siperane görev yapan kahraman askeri personelin terhis sonrasındaki geleceğini yasal güvence altına alacak dev uzman erbaş kamuda istihdam düzenlemesi yasa teklifi, Meclis gündemine gelmesiyle birlikte çalışma hayatı ve kamu personeli piyasalarında adeta alarm etkisi yarattı. Meclis'e sunulan yeni kanun teklifi, sözleşmesi sona eren er ve erbaşların kazandıkları disiplin ve tecrübeyi sivil kamu idarelerine aktarmasını hedefliyor.
Yasa teklifinin yasal detaylarına ilişkin resmi açıklamalarda bulunan AK Parti Grup Başkanı Abdullah Güler, "Sözleşmeli erbaş ve erlerimize kamuda istihdam sağlıyoruz" diyerek düzenlemenin yasallaşmasıyla birlikte binlerce askeri personelin memuriyet kadrolarına geçebileceğinin müjdesini verdi. Kamuda yapılacak alımlarda belirli bir kota sistemini de beraberinde getiren yasa teklifi, aynı zamanda şehit yakınlarına yönelik çok kritik bir yasal muafiyet esnekliği de içeriyor.
KAMUDA YÜZDE 10 KONTENJAN VE 7 YIL ŞARTI
TBMM Başkanlığı'na sunulan 17 maddelik yasal paketin en çok dikkat çeken unsurlarından biri, kamuda ayrılacak olan özel kadro kotası ve bu hakka sahip olabilmek için gerekli olan asgari hizmet süresi oldu. Düzenleme, askeri disiplinden gelen personeli yerel yönetimler ve emniyet hizmetlerinde istihdam etmeyi amaçlıyor.
Yasa teklifinde yer alan yasal istihdam kriterleri şu şekildedir:
Sözleşme Süresi Kriteri: Kamuda devlet memurluğu kadrolarına geçiş hakkından, askeri yasal sözleşmesinde 7 yıllık hizmet süresini fiilen ve başarıyla tamamlamış olan er ve erbaşlar faydalanabilecek.
Yasal Kota Sınırı: Kamu kurum ve kuruluşlarının yapacağı personel alımlarında, bu kapsamdaki askeri personel için tam yüzde 10'luk bir istihdam kontenjanı yasal olarak ayrılacak.
Geçiş Yapılabilecek Kadrolar: Uzman erbaş ve erler, sivil idarelerde özellikle zabıta memuru ve bekçi gibi operasyonel kamusal kadrolarda yasal olarak değerlendirilebilecek.
ŞEHİT YAKINLARINA UZMAN ERBAŞLIKTA YASAL POZİTİF AYRIMCILIK
Meclis komisyonlarında görüşülerek yasallaşması beklenen 17 maddelik kanun teklifi, sadece görevdeki personeli değil, vatan için canını feda eden şehitlerimizin emanetlerini de yasal koruma şemsiyesi altına alıyor. Mevcut mevzuattaki bazı katı engeller bu yasa teklifiyle esnetiliyor.
Şehit ailelerine yönelik getirilen yeni yasal model parametreleri şu tablodaki gibi işletilecek:
| Mevcut Mevzuattaki Durum | Yeni Yasa Teklifi ile Getirilen İstisnai Hak | Hedeflenen Sosyal Politika |
|---|---|---|
| Askerlikten Muaf Olma Durumu | Askerlikten yasal olarak muaf tutulan şehit yakınları, doğrudan uzman erbaşlık kadrolarına başvuru yapabilecek. | Şehit yakınlarının istihdam alanlarını genişletmek ve yasal olarak TSK bünyesinde kariyer yapmalarının önünü açmak. |
AK PARTİ GRUP BAŞKANI ABDULLAH GÜLER: "KAMUDA İSTİHDAM SAĞLIYORUZ"
Kanun teklifinin TBMM Genel Kurulu'ndaki yasallaşma takvimi yakından takip edilirken, AK Parti kurmayları düzenlemenin hem ordunun profesyonelleşmesine hem de nitelikli kamu personeli ihtiyacına yasal bir katkı sunacağını belirtiyor.
AK Parti Grup Başkanı Abdullah Güler, hazırlanan 17 maddelik yasa paketinin felsefesini şu sözlerle kamuoyuna duyurdu: "Sözleşmeli erbaş ve erlerimizin yasal haklarını iyileştirmeye ve onlara sivil hayatta rehberlik etmeye devam ediyoruz. Bu kanun teklifi ile görev sürelerini başarıyla bitiren sözleşmeli erbaş ve erlerimize kamuda istihdam alanı sağlıyoruz. Silahlı Kuvvetlerimizde edindikleri tecrübeyi kamu personeli olarak devletimizin farklı kademelerinde sürdürecekler."
