Tarafsız, doğru ve gündemce haberler!
Kocaeli
Az bulutlu
16°
Adana
Adıyaman
Afyonkarahisar
Ağrı
Amasya
Ankara
Antalya
Artvin
Aydın
Balıkesir
Bilecik
Bingöl
Bitlis
Bolu
Burdur
Bursa
Çanakkale
Çankırı
Çorum
Denizli
Diyarbakır
Edirne
Elazığ
Erzincan
Erzurum
Eskişehir
Gaziantep
Giresun
Gümüşhane
Hakkari
Hatay
Isparta
Mersin
İstanbul
İzmir
Kars
Kastamonu
Kayseri
Kırklareli
Kırşehir
Kocaeli
Konya
Kütahya
Malatya
Manisa
Kahramanmaraş
Mardin
Muğla
Muş
Nevşehir
Niğde
Ordu
Rize
Sakarya
Samsun
Siirt
Sinop
Sivas
Tekirdağ
Tokat
Trabzon
Tunceli
Şanlıurfa
Uşak
Van
Yozgat
Zonguldak
Aksaray
Bayburt
Karaman
Kırıkkale
Batman
Şırnak
Bartın
Ardahan
Iğdır
Yalova
Karabük
Kilis
Osmaniye
Düzce
41,2981 %0,25
48,5996 %0,46
Ara
Gündemce Gündem GSB 450 Personel Alımı Sonuçları İçin Bekleyiş Sürüyor: Detaylar Açıklandı!

GSB 450 Personel Alımı Sonuçları İçin Bekleyiş Sürüyor: Detaylar Açıklandı!

Gençlik ve Spor Bakanlığı, 450 sözleşmeli yurt yönetim personeli alımı için başvuru sürecini tamamladı. Sonuçlar ve sözlü sınav detayları henüz açıklanmadı.

7 Dakika
Okunma Süresi
Okunma Süresi: 7 dk

Gençlik ve Spor Bakanlığı (GSB) tarafından 450 sözleşmeli yurt yönetim personeli alımı için başvuru süreci 8-12 Eylül 2025 tarihleri arasında Kariyer Kapısı üzerinden tamamlandı. Başvuruların sona ermesiyle birlikte, adaylar sonuçların ne zaman açıklanacağını ve sözlü sınav sürecinin detaylarını merakla bekliyor. Resmi Gazete’de yayımlanan ilana göre, alımda 166 erkek ve 284 kadın personel istihdam edilecek. Ancak GSB KYK yurt personeli alımı sonuçları henüz duyurulmadı. Adaylar, Bakanlık’tan gelecek resmi açıklamalara odaklanmış durumda.Başvurular, aranan niteliklere uygunluk açısından incelenecek ve şartları taşımayanların başvuruları iptal edilecek. KPSS puanı en yüksek adaydan başlanarak, her grup ve il için kontenjanın üç katı aday sözlü sınava çağrılacak. Aynı puana sahip adaylar da sınava dahil edilecek. Adaylar, süreçle ilgili bilgileri Kariyer Kapısı üzerinden takip edebilecek.Sözlü Sınav Süreci ve Değerlendirme Kriterleri
Sözlü sınav, Ankara’da gerçekleştirilecek ve adaylar 100 puan üzerinden değerlendirilecek. Sınav komisyonu üyeleri, adayları şu kriterlere göre puanlayacak:

  • Görevin gerektirdiği mesleki alan bilgisi (50 puan)
  • Konuyu kavrayıp özetleme, ifade yeteneği ve muhakeme gücü (10 puan)
  • Liyakat, temsil kabiliyeti, tutum ve davranışların uygunluğu (10 puan)
  • Özgüven, ikna kabiliyeti ve inandırıcılık (10 puan)
  • Genel kültür ve yetenek (10 puan)
  • Bilimsel ve teknolojik gelişmelere açıklık (10 puan)
    Puanlama, komisyon üyelerinin verdikleri notların aritmetik ortalamasıyla belirlenecek. Başarılı sayılmak için en az 70 puan almak gerekiyor.
Yorumlar
* Bu içerik ile ilgili yorum yok, ilk yorumu siz yazın, tartışalım *