Kamu Toplu İş Sözleşmeleri Çerçeve Protokolü kapsamında, işveren tarafını temsil eden Türk Ağır Sanayii ve Hizmet Sektörü Kamu İşverenleri Sendikası (TÜHİS), işçi tarafını temsil eden TÜRK-İŞ ve HAK-İŞ konfederasyonlarıyla bir araya gelecek. Görüşmelerde, işçilerin alım gücünü korumak ve refah düzeyini artırmak amacıyla enflasyon farkı ve refah payı gibi unsurlar dikkate alınıyor. Ancak, kömür işletmeleri dahil 600 binden fazla işçiyi kapsayan 2025 toplu iş sözleşmesi zammı oranı henüz netleşmedi.
İşçi Talepleri ve İşveren Teklifi
İşçi sendikaları, günlük en düşük ücretin 1.800 TL’ye yükseltilmesini, ardından 2025’in ilk altı ayı için %50, diğer altı aylık dönemler için %25 zam yapılmasını ve üzerine %10 refah payı eklenmesini talep ediyor. HAK-İŞ Genel Başkan Yardımcısı Halil Çukutli, ilk teklifin ardından yaptığı açıklamada, taban ücretin gündeme gelmediğini ve bu konunun kendileri için kırmızı çizgi olduğunu vurguladı. Çukutli, “Biz orada bin 800 lira bir taban ücret istemiştik. Ancak onun ilgili herhangi bir teklifte bulunmadılar ki bizim için bu kırmızı çizgidir,” dedi.
TÜHİS ise bu talepler üzerine maliyet analizlerini sürdürüyor. Bakan Işıkhan’ın açıklamasına göre, ikinci teklif 27 Haziran 2025’te masaya gelecek ve müzakere süreci hız kazanacak. Şu an için kömür işletmeleri dahil kamu işçileri için kesin bir zam oranı belirlenmiş değil.
