Milyonlarca vatandaşın geçim mücadelesini doğrudan etkileyen ve her ay heyecanla takip edilen emekli ve memur maaş zammı yasal tescil süreci, Mayıs ayı enflasyon endeksinin duyurulmasıyla birlikte finans ve çalışma hayatı piyasalarında adeta alarm etkisi yarattı. Ocak ayında SSK ve Bağ-Kur emeklilerine yapılan yüzde 12,19, memur ve memur emeklilerine uygulanan yüzde 18,60'lık kış dönemi artışları, yükselen enflasyon ve çarşı-pazardaki fiyat hareketleri karşısında yetersiz kalmıştı.
Yasal olarak en düşük emekli maaşının 20 bin TL seviyesine çıkarılmasına rağmen, 35 bin TL barajını çoktan aşan açlık sınırı verileri karşısında hanehalkı bütçeleri ciddi bir daralma dönemine girdi. TÜİK'in son veriyi de açıklamasıyla, çalışanların ve emeklilerin Temmuz ayındaki yasal 6 aylık enflasyon farkı alacağı büyük oranda şekillenmiş oldu.
TÜİK MAYIS AYI ENFLASYONUNU AÇIKLADI: 5 AYLIK FARK GARANTİLENDİ
Maaş zammı hesaplamalarında yasal parametre olarak kabul edilen enflasyon verilerinde, ilk dört ayın (Ocak %4,84, Şubat %2,96, Mart %1,94, Nisan %4,18) ardından gözler Mayıs ayı endeksine çevrilmişti. TÜİK, Mayıs ayında tüketici enflasyonunu aylık bazda yüzde 1,71, yıllık bazda ise yüzde 32,61 olarak ilan etti.
Açıklanan bu resmi veriler ışığında, 5 aylık dönem için yasal olarak cebe konan kesinleşmiş zam oranları şu şekilde teyit edildi:
SSK ve Bağ-Kur Emeklisi: 5 aylık birikimli enflasyon farkı sonucunda yüzde 16,60 oranında bir yasal zammı şimdiden garantiledi.
Memur ve Memur Emeklisi: Toplu sözleşme yasal hükümleri gereğince farklı bir formülle hesaplama yapılan memurlar, yüzde 12,40 zam oranını hak etmiş oldu.
Oluşan Net Fark: TÜİK'in yasal sepet verilerine göre memur ve memur emeklisinin hak edişinde şu an itibarıyla yüzde 1'lik net bir yasal enflasyon farkı oluştu.
TABAN MAAŞ UÇTU: EN DÜŞÜK EMEKLİ AYLIĞI 23 BİN 320 TL OLDU
Mayıs ayı enflasyon farkının yasal olarak sisteme eklenmesiyle birlikte, 20 bin TL olarak uygulanan en düşük emekli aylığı tabanında %16,60'lık artış yasal olarak kesinleşti. Böylece en düşük emekli aylığı 23 bin 320 TL seviyesine tırmandı.
Garantilenen %16,60'lık yasal farka göre güncellenen güncel SSK ve Bağ-Kur emekli maaş kök tablosu şu verilerden oluşmaktadır:
| Mevcut Yasal Maaş (TL) | Hak Edilen 5 Aylık Fark Oranı | Enflasyon Farklı Yeni Maaşlar (TL) |
|---|---|---|
| 20.000,00 (Taban Aylık) | %16,60 | 23.320,00 |
| 22.000,00 | %16,60 | 25.652,00 |
| 25.000,00 | %16,60 | 29.150,00 |
| 28.000,00 | %16,60 | 32.648,00 |
| 30.000,00 | %16,60 | 34.980,00 |
| 34.000,00 | %16,60 | 39.644,00 |
UNVANLARA GÖRE MEMUR VE MEMUR EMEKLİSİ YENİ MAAŞ LİSTESİ
Toplu sözleşme yasal mevzuatı ve hak edilen %12,40'lık zam oranına göre, kamu görevlilerinin unvan ve dereceleri baz alınarak hesaplanan yeni yasal net maaş skalası belirlendi. Haziran ayı verisi eklenmeden önceki bu ara dönemde, unvanların alacağı güncel tutarlar adeta göz kamaştırıyor.
Bakanlık ve sendika yasal kuralları çerçevesinde netleşen unvan bazlı maaş tablosu şu şekildedir:
Şube Müdürü (1/4): Mevcut 94.384,00 TL'den yasal olarak 106.087,62 TL'ye yükseldi.
Uzman Doktor (1/4): Mevcut 150.426,00 TL olan maaş yasal olarak 169.078,82 TL oldu.
Mühendis (1/4): Mevcut 96.211,00 TL'den yasal farkla birlikte 108.141,16 TL'ye ulaştı.
Uzman Öğretmen (1/4): Mevcut 81.219,00 TL'lik aylık tutar yasal olarak 91.290,16 TL seviyesine geldi.
Polis Memuru (8/1): Mevcut 81.617,00 TL olan hak ediş yasal yeni hesapla 91.737,51 TL olarak güncellendi.
Düz Memur (9/1): Mevcut 64.397,00 TL seviyesindeki taban tutar yasal olarak 72.382,23 TL'ye çıktı.
Hemşire (5/1): Mevcut 74.770,00 TL alan bir sağlık personeli yasal olarak 84.041,48 TL almaya hak kazandı.
