MİLYONLARIN HAYALİ: DAHA YÜKSEK EMEKLİ MAAŞI MÜMKÜN MÜ?
Ülkemizde emekli aylıkları, kişinin son olarak tabi olduğu sosyal güvenlik kurumuna göre büyük farklılıklar gösteriyor. Genellikle SSK (4/A) ve Bağ-Kur (4/B) emeklileri, Emekli Sandığı'na (4/C) tabi olan memur emeklilerine kıyasla daha düşük maaş alıyor. İşte bu noktada, geçmişte memur olarak görev yapmış ancak son çalışma yıllarında SSK veya Bağ-Kur primi ödediği için düşük maaşa bağlanan kişilere inanılmaz bir fırsat sunuluyor. Dünya Gazetesi'nden Özgür Erdursun'un belirttiğine göre, bu kişiler için sisteme geri dönüp memur emeklisi olma yolu açık. Bu sayede mevcut maaşlarını önemli ölçüde artırabilirler.
KİMLER BU HAKTAN FAYDALANABİLİR? İŞTE O KRİTİK ŞARTLAR
Bu imkân ne yazık ki tüm emekliler için geçerli değil. Bu fırsat kapısını aralamak için öncelikle yeniden memur olabilme şartlarını taşımak gerekiyor. 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu'na göre bir kişinin yeniden kamuya atanabilmesi için şu temel koşulları sağlaması şart:
• Türkiye Cumhuriyeti vatandaşı olmak.
• Kamu haklarından mahrum bırakılmamış olmak.
• Görevini yapmasına engel bir sağlık sorunu bulunmamak.
• Memuriyete engel teşkil edecek bir suçtan hüküm giymemiş olmak.
Bu genel şartları taşıyan ve özellikle doktor, öğretmen, hemşire, mühendis gibi mesleklere sahip olan, yani kamuda yeniden kadro bulma ihtimali olan kişiler için bu formül biçilmiş kaftan.
SSK EMEKLİLERİ DİKKAT! İŞTE ADIM ADIM İZLENMESİ GEREKEN YOL
Eğer SSK'dan emekli olduysanız ve yukarıdaki şartları taşıyorsanız, memur emekliliğine giden yol haritanız şu şekilde:
ⅰ. Aylığı Kestirin: İlk adım, mevcut emekli aylığınızı kestirmek. Bunun için özel sektörde herhangi bir işyerinde bir gün bile olsa tüm sigorta kollarına tabi olarak sigortalı bir işe girmeniz gerekiyor.
ⅱ. İşten Ayrılın: Sigortalı olarak işe başladıktan sonra işten ayrılın. Bu işlem, emekli aylığınızın kesilmesini sağlayacak.
ⅲ. Kamuya Geçin: Emekli aylığınız kesildikten sonra, aylığınızı yeniden bağlatmak için başvuru yapmadan, hızla 4/C statüsünde yani memur olarak bir kamu kurumuna atamanızın yapılması gerekiyor.
ⅳ. Süreyi Doldurun: Kamudaki yeni görevinizde en az 1261 gün (yaklaşık 3,5 yıl) çalışarak bu süreyi tamamlayın.
ⅴ. Başvurunuzu Yapın: 1261 günü doldurduktan sonra SGK'ya başvurarak memur statüsünden emekliliğinizi talep edebilirsiniz.
BAĞ-KUR EMEKLİLERİ İÇİN SÜREÇ NASIL İŞLİYOR?
Bağ-Kur'dan emekli olanlar için izlenecek yol biraz farklılık gösteriyor:
Ⅰ. Aylığı Durdurun: SGK'ya yazılı bir dilekçe ile başvurarak mevcut Bağ-Kur emekli aylığınızın durdurulmasını talep edin.
Ⅱ. Sigortalılığı Başlatın: Aylığınız kesildikten sonra, isteğe bağlı olarak yeniden Bağ-Kur sigortalılığınızı başlatın.
Ⅲ. Memur Olun: Aylığınız yeniden bağlanmadan, bir kamu kurumuna memur olarak atamanızın yapılmasını sağlayın.
Ⅳ. 1261 Günü Tamamlayın: Memur olarak göreve başladıktan sonra 1261 günlük hizmet süresini tamamlayın ve ardından memur emekliliği için başvurunuzu yapın.
İŞİN SIRRI BU RAKAMDA SAKLI: NEDEN 1261 GÜN BU KADAR ÖNEMLİ?
Peki, neden sürekli 1261 günden bahsediliyor? Bu rakam, sosyal güvenlik sisteminin temel taşlarından biri olan 2829 sayılı Kanun'dan geliyor. Bu kanuna göre, bir kişinin hangi kurumdan emekli olacağı, son 7 yıllık (2520 gün) sigortalılık süresine bakılarak belirleniyor. Bu 7 yıl içinde en çok hangi statüde (SSK, Bağ-Kur, Emekli Sandığı) prim ödenmişse, emeklilik de o statüden bağlanıyor. 1261 gün, 2520 günün yarısından bir gün fazlası olduğu için, bu süreyi memur olarak tamamlayan bir kişi, emeklilik hakkını da memur statüsünden elde etmiş oluyor. İşte bu yüzden 1261 gün kuralı, daha yüksek maaş almanın anahtarı konumunda.
SAKIN BU HATAYA DÜŞMEYİN! UZMANINDAN HAYATİ UYARI
Bu süreç, emekli maaşını artırmak için harika bir fırsat sunsa da, son derece teknik detaylar içeriyor. Emekli aylığını kestirme, yeniden sigortalı olma ve kamuya geçiş gibi adımlarda yapılacak en küçük bir hata veya zamanlama yanlışı, tüm haklarınızı kaybetmenize neden olabilir. Bu nedenle, bu yola girmeye karar vermeden önce mutlaka bir Sosyal Güvenlik Kurumu (SGK) uzmanından veya bu alanda çalışan profesyonellerden danışmanlık alınması hayati önem taşıyor.
